——公路分院召开新入职员工见面会

为帮助2018年新入职员工尽快进入角色，更好的融入研究院大家庭，增强新员工对研究院的认同感与归属感，同时深入了解新员工的想法和工作状态，搭建沟通交流的平台，营造一个和谐、快乐的工作氛围，6月29日，公路分院在院11楼会议室召开“新入职员工见面会暨2017年入职员工汇报展示会”。院分管领导胡敏、童亚雄、张汉龙以及技术质量部负责人刘泽宇、综合办公室（人力资源部）负责人徐吟参加了座谈。

座谈会上，来自河海大学、中国地质大学（武汉）、中南大学等高校的应届毕业生分别进行了自我介绍，并郑重承诺：踏上工作岗位后将爱岗敬业，认真学习，迅速转变角色，脚踏实地、勤奋工作。

随后，公路分院2017年入职员工黄亮、李俊、夏心驰、李颜琼围绕实际工作中常见问题和前沿技术，分享了入职以来的工作方法和经验，并分别以《BIM技术在道路设计领域应用的技术特点》、《基坑支护结构选型与设计》、《路基工作区的研究及在工程中的应用》、《2018市*定额与2008市*定额对比》为题进行了PPT汇报展示。

院分管领导充分肯定了公路分院此次新进员工培训活动，对新员工的加入表示了热烈欢迎，并提出了三点希望：一要融入团队。一滴水只有投身于大海才不会泯灭，一粒沙只有跻身于沙滩才不会被吹散，一只雁只有排列于雁队才能飞得更高更远，一个员工只有融入团队才能发挥个人作用、促进团队更好发展。新员工要主动融入研究院这个大家庭，认同并接受研究院企业文化，从内心深处把自己当做企业的一员。二要端正态度。态度决定一切，无论从事何种岗位，成功的基础都取决于端正的工作态度。新员工在今后的工作中要脚踏实地、坚持学习，以高标准、严要求约束自己。三要始终学习。要勤于学习、善于学习，实现学习内容和形式从理论到实践、从专业到全面的转变，努力养成良好的思维方式和行为习惯。

通过此次座谈会，新员工增强了对研究院的归属感，也拉近了与同事们之间的距离，为尽快融入研究院工作创造了良好的氛围。今后大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去，为研究院的发展注入新的血液，带来新的朝气。